Arbeitssituationen

Digitale Nomaden

Viele Expert:innen arbeiten als Freelancer in Agenturen oder direkt beim Kunden. Sie sind Freischaffend und können Ortsunabhängig ihre Arbeit anbieten.

Im Grunde sind viele Arbeitnehmer:innen der IT-Branche «Digitale Nomaden». Durchschnittlich wechseln Menschen alle 24 Monate* ihren Arbeitgeber. Die Implikation dessen ist vielen nicht bewusst.

Inhouse

Immer mehr Firmen vergrössern oder eröffnen Kommunikation-, Design- und Entwicklungsabteilungen, um direkt diese Dienstleistungen ohne Agentur zu besitzen.

Dabei werden Fach-Expert:innen für einzelne Projekte hinzugezogen. Freischaffende, auf Freelance Basis oder Menschen aus Agenturen mittels Body-Leasing.

Outsourcing

Wenn Firmen diese Arbeit nicht «Inhouse» erledigen, werden Projekte gerne ausgelagert (Outsourcing). Vermehrt auch global, dort wo der arbeitende Mensch weniger kostet.

Outsourcing an Agenturen mit ihren Standbeinen in anderen Ländern, mit anderen Lohnniveaus. Outsourcing ins Ausland heisst auch «Near Shoring» und «Off Shoring»

Aus Schweizer Sicht ist «Near Shoring» Deutschland, Balkan, und Osteuropa und «Offshoring» meist in Indien.

* Diese Zahl ist nicht verifiziert. Es ist ein reiner Erfahrungswert.